원무과 직원 하는 일 / 원무과 직원 인식 / 원무과 직원과의 결혼 시 장단점

원무과 직원 하는 일

원무과는 병원의 원활한 기능과 전반적인 관리에 중요한 역할을 합니다. 효율적인 운영을 보장하고 양질의 의료 서비스 제공을 지원하는 광범위한 행정 및 관리 업무를 담당합니다. 일반적인 기업의 경영관리팀에서 하는 모든 것들을 한다고 보면 됩니다. 대표적으로는 재무, 회계, 인사관리, 시설 관리, 시스템 관리 등입니다.

 

그 중에서 가장 중요한 업무 중 하나는 재무관리입니다. 병원도 하나의 영리기관이기 때문에 재무관리는 정말 중요한 부분입니다. 원무과에서는 예산 책정이나 재무 보고 등 병원의 재무관리에 대한 책임을 지고 있습니다. 또한 새로운 직원 채용 시 항상 원무과에서 시작하여 원무과에서 끝난다고 볼 수 있을 정도로 인사관리에도 중요한 역할을 하고 있습니다. 새로운 직원 뿐만이 아닌 기존 직원들에 대한 급여관리나 복지관리 등도 원무과에서 담당하고 있습니다.

전반적으로 원무과에서는 병원의 효율적인 기능, 전략 계획, 재무 관리, 규정 준수 및 전반적인 관리에서 중추적인 역할을 하고 있습니다. 그들은 조직의 원활한 운영을 보장하면서 고품질 의료 서비스 제공을 지원하는 것을 목표로 다양한 영역에 걸쳐 있습니다.

 

 

원무과 직원 인식

원무과 직원은 의사, 변호사정도로 엄청나게 좋은 직업이라는 인식은 아니지만 꽤 괜찮은 직업이라고 인식됩니다. 원무과 직원은 급여도 일반적인 중소기업에서 받는 것보다 괜찮은 수준이며 일종의 서비스직이기 때문에 성격이 좋을 것이라고 인식되곤 합니다. 또한 원무과 직원의 경우 대부분의 직원이 재무, 마케팅, 인사 등 전반적인 분야에 대해 지식을 가지고 있기 때문에 대화를 하다보면 모르는 것이 없어보여 똑똑한 이미지가 생각이 납니다. 

 

 

원무과 직원과의 결혼 시 장점과 단점

원무과 직원과의 결혼을 앞두고 계신 분들이 이 글을 많이 보고 계실 것이라고 생각합니다. 먼저 결론부터 말하자면 원무과 직원과의 결혼은 '나쁘지 않다'입니다. 직업에 귀천은 없다고들 하지만 사회적인 인식은 분명 존재하기 마련인데 원무과 직원은 모든 방면에 능통한 올라운더 플레이어같은 느낌으로 배우자로서 꽤 괜찮습니다. 특히 결국 부부 중 한명은 집안의 재무 상황이나 미래 계획 같은 것을 주도적으로 할 사람이 필요하기 마련인데 이러한 일에 능통한 원무과 직원은 배우자로서 손색이 없습니다. 또한 원무과 직원의 경우 다른사람들에게 주목받는 일이라기보다 뒤에서 묵묵히 도와주는 역할을 하기 때문에 헌신적인 태도가 몸에 베어 있을 가능성이 높습니다.

 

하지만 원무과 직원의 특성상 야간근무, 휴일근무가 주기적으로 있습니다. 원무과가 있는 병원은 대부분 어느정도 규모가 있는 병원이고 응급실이 있어 24시간 돌아가야하기 때문입니다. 물론 휴일이나 야간에 근무할 경우 평일 주간에 근무하는 것보다  1.5배의 급여를 받을 수 있기는 하지만 가족과의 시간 또한 돈과 비교할 수 없을 정도로 소중한 가치가 있기 때문에 가치관에 따라 가족과 주기적으로 시간을 보내기 힘든 원무과 직원을 배우자로서 기피하는 경향도 있습니다.